为做好疫情期间研究生新生入学工作，全力维护师生健康和安全，公司提前入手、扎实做好迎新的各项工作。
“点对点”做好思想引领。为做好新生的入学教育和相关工作，公司制定了新生入学接待及入学教育方案，及时将各项工作关口前置，在公司官方微信平台推出了“best365研究生报到须知”、“给研究生新生的一封信”等系列文章，通过组建2020级硕士、博士班级qq群，及时发布公司、公司的动态和相关活动，实现“点对点”的连接，让员工更有归属感。9月初，公司号召全体新生参与到杨凌、公司、公司发起的“光盘行动”并进行光盘打卡，小小的活动让研究生新生和公司、公司的心贴的更近，让研究生新生更进一步增强学农爱农的信心。
“线对线”做好特色迎新。公司推出迎新“大礼包”，为研究生定制了一卡通卡套和“青春经管”帆布袋，在去年的基础上，今年的新生礼物融入了更多新的设计理念，包含有公司“博学明理 厚德载物”的院训和院的logo和院徽；增添了新生入学的“仪式感”，增进员工的爱校荣校之情。同时，新生入学教育结合公司特色，以线上教育为主，按照员工日常管理规定、公司产品政策、研究生学位政策、安全防范教育、职业规划教育等八大模块内容进行了安排，以便更好地服务于研究生新生的入学适应和教育。
“面对面”做好保障服务。面对疫情防控下的新要求，公司积极响应，辅导员于9月4日在线上召开新生 “面对面”的视频班会，对研究生新生的入学报到要求和准备材料进行了说明，并对新生助学贷款办理、新生入学教育安排、户口转接、党团组织关系转接等进行了在线答疑，解决了研究生新生的后顾之忧和困扰问题。同时，针对疫情防控的要求，公司组织并培训了在校的20余名员工干部，积极行动，周密安排，做好迎新期间的各项准备工作和服务，为来自全国各地的新生营造热情、周到、和谐、安全的入学氛围。
