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公司召开年度员工工作总结会暨“十五五”发展建言献策研讨会

来源:best365   作者:王晓赫   发布日期:2026-01-05     浏览次数:

     

为动员青年力量服务公司发展大局,12月29日晚,best365“同心共话谋发展 青春扬帆再启航”年度员工工作总结会在公司咖啡厅举行。公司党委副书记与辅导员老师们、员工会、研究生会、公司记者团骨干及员工代表齐聚一堂,总结过往,谋划未来,共话公司“十五五”发展蓝图。

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高举旗帜 凝聚青年共识

公司党委副书记胡巧娟代表公司党委对一年来辛勤工作的员工骨干表示衷心感谢。她指出,过去一年,公司各级员工组织在思想引领、学术创新、文体活动、志愿服务等方面取得了显著成绩,充分展现了经管学子昂扬向上的精神风貌。面向即将到来的“十五五”时期,员工工作必须提高政治站位,自觉将青年发展融入国家与公司发展大局,以铸牢中华民族共同体意识为主线,培养担当民族复兴大任的时代新人。他勉励全体员工骨干要勇担使命,争当公司“十五五”规划的积极建言者、有力推动者和忠实践行者。

回顾总结 彰显青春担当

在年终汇报环节,团委员工会、研究生会、公司记者团负责人结合具体工作实例与数据,系统梳理了过去一年在组织建设、思想动态引领、学术氛围营造、权益服务保障、校园文化培育及新闻宣传阵地建设等方面取得的成果与思考。汇报不仅展现了员工组织服务同学的初心与实效,更凸显了经管青年在公司党委领导和团委指导下,主动围绕中心、服务大局的责任担当。汇报过程中,既有对成功经验的沉淀,也有对不足之处的反思,体现了求真务实、勇于自我革新的良好作风。

共谋新篇 激扬青春智慧

围绕公司“十五五”规划擘画的宏伟蓝图,与会团学骨干展开了热烈而深入的交流研讨。大家结合自身专业学习与实践经历,聚焦“如何将青年成长成才深度融入公司学科发展、人才培养体系创新、社会服务能力提升等核心任务”这一主题,踊跃发言。讨论内容涵盖:强化员工思想价值引领的路径创新、构建阶梯式员工骨干培养体系、打造具有经管特色的高水平学术科创与社会实践品牌、运用新媒体矩阵提升公司文化软实力与影响力等多个维度。现场思想碰撞,智慧交融,提出了许多具有建设性的意见和建议,为公司“十五五”期间的员工工作谋划注入了青春的视角与活力。与会领导老师认真听取了同学们的发言,并进行了讨论交流。

参会员工李心雨感慨道,“站在‘十五五’新起点,让我们深感使命在肩。作为经管学子,当以青春之我,将个人规划融入公司发展的宏伟蓝图,在砥砺奋进中与公司同频共振、共赴新程”。会议充分激发了best365员工骨干队伍的内生动力与主人翁意识。展望“十五五”,best365各级员工组织与广大青年学子必将以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风,锚定目标,挺膺担当,将个人发展的“小我”融入公司与国家发展的“大我”,为书写公司高质量发展新篇章、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴的青春力量。

编辑:王晓赫     终审:吴龙刚